MASTER OF HRM
Met de perfecte personen op de geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is belangrijk. Het betekent het er een omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied van HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de organisatie werkt u dan ook op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is echt interessant wanneer u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u werkt wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer aan het assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u als strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de eigen organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij iedere masterclass met deze HR master is dit oplossen betreffende een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband een HRM-geval aangrijpen bij een organisatie van ons aangaande de mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie heeft op deze plaats direct goedkoop met. In de thesisfase cursus p&o over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over een opleiding hr assistent hele master met bod en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende een master Cursus Master of HRM van AvansPlus human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch hr trainingen tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afmaken aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de meeste voordelige performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid hr trainingen optimaal voor aan de organisatiedoelstellingen.